Nazwa |
Typ |
Data |
Operacja |
array (
'name' => 'nowe podmenu',
'document_class' => 'document_group',
'id_data_menu_style' => '0',
'publicate_move' => ' (id: 0)',
'publicate_move_from' => 'Regulamin Organizacyjny (id: 131050)',
'visible' => 'f',
)
|
element menu |
2016-03-23 11:50:23 |
MODYFIKACJA |
wykasowano
|
element menu |
2016-03-23 11:50:23 |
MODYFIKACJA |
array (
'name' => 'nowe podmenu',
)
|
element menu |
2016-03-23 11:50:21 |
UTWORZENIE |
array (
'name' => 'Regulamin Organizacyjny - tekst jednolity',
'id_document' => '295901',
'id_data_menu_style' => '5',
'publicate_from' => '2016-03-23',
'publicate_move' => ' (id: 0)',
'publicate_move_from' => 'Regulamin Organizacyjny (id: 131050)',
'visible' => 't',
)
|
element menu |
2016-03-23 11:49:51 |
MODYFIKACJA |
wykasowano
|
element menu |
2016-03-23 11:49:51 |
MODYFIKACJA |
array (
'name' => 'Regulamin Organizacyjny - tekst jednolity',
'id_document' => '295901',
'id_data_menu_style' => '11',
'publicate_from' => '2016-03-23',
'publicate_move' => ' (id: 0)',
'publicate_move_from' => 'Regulamin Organizacyjny (id: 131050)',
'visible' => 't',
)
|
element menu |
2016-03-23 11:49:44 |
MODYFIKACJA |
wykasowano
|
element menu |
2016-03-23 11:49:44 |
MODYFIKACJA |
array (
'name' => 'Regulamin Organizacyjny - tekst jednolity',
'document_class' => 'html',
'id_data_menu_style' => '3',
'publicate_from' => '2016-03-23',
'publicate_move' => ' (id: 0)',
'publicate_move_from' => 'Regulamin Organizacyjny (id: 131050)',
'visible' => 't',
)
|
element menu |
2016-03-23 11:49:38 |
MODYFIKACJA |
wykasowano
|
element menu |
2016-03-23 11:49:38 |
MODYFIKACJA |
array (
'visible' => 't',
)
|
element menu |
2016-03-23 11:49:20 |
MODYFIKACJA |
wykasowano
|
element menu |
2016-03-23 11:49:19 |
MODYFIKACJA |
array (
'visible' => 't',
)
|
element menu |
2016-03-23 11:49:19 |
MODYFIKACJA |
wykasowano
|
element menu |
2016-03-23 11:49:18 |
MODYFIKACJA |
array (
'visible' => 't',
)
|
element menu |
2016-03-23 11:49:17 |
MODYFIKACJA |
wykasowano
|
element menu |
2016-03-23 11:49:17 |
MODYFIKACJA |